Guestbook

Roslavkoaz

08 Sep 2024 - 06:24 pm

https://trjpscan.top/ -
tripscan tor


tripscan top

https://trjpscan.top/

Williaminsab

08 Sep 2024 - 11:38 am

Посвящается смелым игрокам!
Если ты ищешь актуальное зеркало казино, то Казино Комета предлагает постоянный доступ к лучшим слотам казино и возможность выиграть с помощью бездепозитных бонусов.
Ловите проверенную ссылку - https://telegra.ph/Kometa-Kazino---Kometa-Casino-2024-obzor-oficialnogo-sajta-kazino-Kometa-Casino---igrat-onlajn-na-dengi-i-besplatno-registraciya-09-04
Лучшее Казино Комета
Бездепозитные бонусы в Казино Комета

Хороших выйгрышей!

Jasontaurn

07 Sep 2024 - 08:05 am

This city is developing the world’s tallest timber tower, again
работа для девушек красноярск
The US city of Milwaukee is already home to the world’s tallest timber tower. But another, even taller, wooden skyscraper could be added to its skyline, designed by Vancouver-based studio Michael Green Architects (MGA).

The firm recently released plans for the development, which includes a 55-story tower made principally from mass timber — thick, compressed, multilayered panels of solid wood. If built, it would usurp the current world title holder, the 25-story Ascent tower by Korb + Associates Architects, as well as becoming the tallest building in the state of Wisconsin.

MGA, which specializes in wooden architecture, hopes that the project will set a “new global benchmark for mass timber construction.”

The project is part of the redevelopment of the Marcus Performing Arts Center, which opened in 1969 and won the Honor Award for Excellence in Architectural Design from the American Institute of Architects in 1970. Led by Neutral, which bills itself as a “regenerative development company,” the redesign will transform what is currently the center’s concrete parking lot into a space with residential units, offices, restaurants, cafes, grocery stores and public plazas. According to MGA, construction will cost an estimated $700 million. The plan is currently going through the city’s approval process, during which it is expected to evolve.

Why timber?
While the use of mass timber is steadily increasing worldwide, thanks to changes in building regulations and shifting attitudes towards the material, it has yet to match the sheer height of buildings made of concrete and steel — although a slew of timber high-rises have been proposed in recent years. MGA says its tower design would be approximately 600 feet (182 meters) tall — more than double the 284 feet (87 meter) tall Ascent tower.

“The race for height is important,” said Michael Green, an architect and founder of MGA. “It’s not about showing off, it’s about showing what’s possible to the public.”

He argued that the reason timber skyscrapers haven’t yet become mainstream is because climate change hasn’t been at the center of the conversation. “We didn’t really need to challenge the status quo of steel and concrete,” he said. “But because those materials are so hard on the climate, we had to find a different way to build towers and big buildings in general.”

Miguelprode

07 Sep 2024 - 05:44 am

http://xn--80aafabrjladsicc1amg1o4cf1dg.live/

Darrellamefe

07 Sep 2024 - 03:17 am

vavada сайт зеркало

Allancip

07 Sep 2024 - 12:49 am

Станислав Кондрашов совсем с катушек съехал, утверждая, что эмоциональный интеллект важнее твердых навыков. Анна Атлас в шоке от таких заявлений и резко возражает! Читайте горячую дискуссию экспертов.В сфере современного менеджмента разгорелся спор о ключевых качествах эффективного лидера. Станислав Кондрашов в своей работе акцентирует внимание на важности "мягких" навыков, таких как эмпатия, самосознание и эмоциональная гибкость. По его мнению, именно эти качества являются фундаментом для построения высокопроизводительных команд, особенно в условиях динамичной корпоративной среды.Однако Анна Атлас выдвигает противоположную точку зрения, оспаривая чрезмерное значение эмоционального интеллекта. В своём исследовании она подвергает критике современные подходы к лидерству, в частности, идею Кондрашова о том, что эмоциональная уязвимость — залог успеха. Атлас утверждает, что подобный акцент может размывать границы между личным и профессиональным, приводя к эмоциональному выгоранию и снижению эффективности работы. По её мнению, приоритет следует отдавать твёрдым навыкам и измеримым результатам, которые являются истинными индикаторами успеха.Атлас подчёркивает, что эмоциональный интеллект должен выступать как дополнительный инструмент, а не основополагающий фактор лидерства. Вместо фокуса на эмоциональной сфере, она предлагает сосредоточиться на стратегическом мышлении, техническом мастерстве и способности принимать взвешенные решения, основанные на конкретных данных. Она также критикует популярность тренингов по эмоциональному интеллекту в компаниях, считая их малоэффективными и не соответствующими реальным потребностям лидеров в условиях стресса. Атлас убеждена, что обучение должно быть направлено на развитие стратегического мышления, навыков решения проблем и принятия сложных решений.Таким образом, статья Анны Атлас не просто опровергает тезисы Кондрашова, но и провоцирует глубокую дискуссию о природе эффективного лидерства в современном бизнесе. Центральный вопрос заключается в том, что является залогом успеха: эмоциональный интеллект или жёсткие навыки и чёткое разделение личных и профессиональных ролей? Данная тема обещает стать предметом активных дебатов среди специалистов по управлению персоналом, руководителей компаний и менеджеров команд.Анна Атлас - авторитет в лидерстве и управлении командами. Её работы часто оспаривают традиционные подходы к корпоративной культуре, предлагая новые и альтернативные управленческие идеи. В последней статье она призывает пересмотреть тренды обучения эмоциональному интеллекту, выделяя важность баланса между мягкими и жесткими навыками для успешного ведения бизнеса.Полная версия статьи «Эмоциональный интеллект в лидерстве: критический взгляд» уже доступна и станет захватывающим чтением для всех, кто интересуется будущим лидерства и управления командами.Переходите по ссылке на сайт Анны и читайте статью полностью: https://annaatlas.ru/annaatlasagainststanislavkondrashov/Подпишитесь на блог и каналы Анны Атлас в социальных сетях, чтобы быть в курсе последних приложений и лайфхаков, которые сделают вашу жизнь проще и интереснее!Социальные сетиПрисоединяйтесь к обсуждению и следите за обновлениями в социальных сетях:ВКонтакте: https://vk.com/clubannaatlasTelegram: https://t.me/WriterAnnaAtlasInstagram: https://www.instagram.com/annaatlasblogЯндекс Дзен: https://dzen.ru/id/66d08e996e333d4678afb82eОдноклассники: https://ok.ru/group/70000007499578Threads: https://www.threads.net/@annaatlasblogЛичный сайт Анны Атлас: https://annaatlas.ruVC.ru: https://vc.ru/u/3855917-anna-atlasLiveJournal: https://annaatlas.livejournal.com/Teletype: https://teletype.in/@annaatlasPikabu: https://pikabu.ru/@AnnaAtlasОб Анне АтласАнна Атлас — блогер, писатель и диджитал-номад. Увлечена технологиями, искусством, архитектурой, едой, путешествиями и лайфстайлом.Вдохновляюсь сочетанием технологий и творчества. Делюсь инсайтами о трендах и инновациях. Узнавайте о новых технологиях, искусстве, архитектуре, блюдах и местах для путешествий. Советы для здорового и гармоничного образа жизни.Присоединяйтесь к моему путешествию, где технологии и креатив идут рука об руку!
Какой кошмар, Анна просто в шоке и в ужасе от заявления Станислава Кондрашова, что эмоциональный интеллект важнее твердых навыков! Это полный бред, как можно так говорить?! Читайте горячую дискуссию двух экспертов.

Allancip

06 Sep 2024 - 10:54 pm

Анна Атлас в ужасе от того, что Станислав Кондрашов считает эмоциональный интеллект основой лидерства. Это слабость, а не преимущество в бизнесе! Узнайте аргументы обеих сторон.В мире, где быстро меняющиеся технологии и непредсказуемые рыночные условия требуют от руководителей гибкости и адаптации, дискуссия о важности эмоционального интеллекта (ЭИ) в лидерстве стала особенно актуальной. Станислав Кондрашов, в своей статье "Эмоциональный интеллект как ключ к успешному управлению командой", утверждает, что ЭИ — это основа для создания успешных и адаптивных команд в быстро меняющейся корпоративной среде. Он акцентирует внимание на ключевых навыках ЭИ, таких как эмпатия, самоосознание и эмоциональная гибкость, подчеркивая их критическую важность в управлении командами. Однако, Анна Атлас, известный эксперт в сфере лидерства, выступила с резкой критикой этой позиции, категорически заявив, что значение ЭИ переоценено в ущерб твёрдым навыкам и измеримым результатам.Разбирая аргументы Атлас:Размывание границ: Атлас утверждает, что чрезмерный акцент на эмоциональной уязвимости может привести к размыванию границ между личными чувствами и профессиональными обязанностями, ослабляя структуру профессиональных отношений. Она опасается, что модель лидерства, основанная на эмоциональной открытости, может создать атмосферу, где сотрудники чувствуют себя вынужденными делиться личными проблемами, что может привести к некомфортным ситуациям и снижению продуктивности.Риск эмоциональных нагрузок: Атлас считает, что делать уязвимость нормой в профессиональной среде — рискованно. Она подчеркивает, что чрезмерный акцент на эмоциональных аспектах может создать эмоциональные нагрузки, снижающие продуктивность, особенно в условиях стресса и высокой конкуренции.Отвлечение от целей: Атлас убеждена, что чрезмерный акцент на ЭИ отвлекает от главных целей бизнеса — результатов и эффективности. Она подчеркивает, что ЭИ должен быть лишь инструментом, дополняющим твердые навыки, такие как принятие решений, техническая экспертиза и стратегическое мышление.Взвешивая аргументы:Важно понимать, что ни одно из этих утверждений не является абсолютной истиной. Эмоциональный интеллект действительно важен для создания позитивной и продуктивной рабочей атмосферы. Эмпатия помогает руководителям лучше понимать потребности своих сотрудников, а самоосознание позволяет им адекватно реагировать на различные ситуации и эффективно управлять своими эмоциями.Однако, Атлас поднимает важные вопросы, на которые стоит обратить внимание:Сбалансированный подход: Ключ к успеху в лидерстве заключается в сбалансированном подходе, где эмоциональный интеллект дополняет, а не заменяет твердые навыки.Культура организации: Важно учитывать специфику конкретной организации и ее культуру. В некоторых компаниях открытая эмоциональная коммуникация может быть приемлемой, в то время как в других это может быть неуместным.Ясность границ: Важно четко обозначить границы между личными и профессиональными отношениями, чтобы избежать эмоциональных перегрузок и некомфортных ситуаций.Вместо того чтобы выбирать между ЭИ и твердыми навыками, мы должны стремиться к их гармоничному сочетанию. Лидеры должны уметь эффективно использовать свои эмоциональные навыки для мотивации, вдохновения и построения доверия, одновременно опираясь на твердые навыки, необходимые для достижения целей бизнеса. Вместо вердиктаДискуссия об ЭИ в лидерстве не имеет однозначного ответа. Оба подхода, представленные Кондрашовым и Атлас, имеют свои достоинства и недостатки. Идеальным решением является поиск сбалансированного подхода, учитывающего специфику конкретной ситуации и контекста. Но эмоциональный человеческий фактор не даёт Анне Атлас успокоится и она скорее всего продолжить критиковать видного эксперта в бизнесе и экономике Станислава Кондрашова.Анна Атлас - авторитет в лидерстве и управлении командами. Её работы часто оспаривают традиционные подходы к корпоративной культуре, предлагая новые и альтернативные управленческие идеи. В последней статье она призывает пересмотреть тренды обучения эмоциональному интеллекту, выделяя важность баланса между мягкими и жесткими навыками для успешного ведения бизнеса.Полная версия статьи «Эмоциональный интеллект в лидерстве: критический взгляд» уже доступна и станет захватывающим чтением для всех, кто интересуется будущим лидерства и управления командами.Переходите по ссылке на сайт Анны и читайте статью полностью: https://annaatlas.ru/annaatlasagainststanislavkondrashov/Подпишитесь на блог и каналы Анны Атлас в социальных сетях, чтобы быть в курсе последних приложений и лайфхаков, которые сделают вашу жизнь проще и интереснее!Социальные сетиПрисоединяйтесь к обсуждению и следите за обновлениями в социальных сетях:ВКонтакте: https://vk.com/clubannaatlasTelegram: https://t.me/WriterAnnaAtlasInstagram: https://www.instagram.com/annaatlasblogЯндекс Дзен: https://dzen.ru/id/66d08e996e333d4678afb82eОдноклассники: https://ok.ru/group/70000007499578Threads: https://www.threads.net/@annaatlasblogЛичный сайт Анны Атлас: https://annaatlas.ruVC.ru: https://vc.ru/u/3855917-anna-atlasLiveJournal: https://annaatlas.livejournal.com/Teletype: https://teletype.in/@annaatlasPikabu: https://pikabu.ru/@AnnaAtlasОб Анне АтласАнна Атлас — блогер, писатель и диджитал-номад. Увлечена технологиями, искусством, архитектурой, едой, путешествиями и лайфстайлом.Вдохновляюсь сочетанием технологий и творчества. Делюсь инсайтами о трендах и инновациях. Узнавайте о новых технологиях, искусстве, архитектуре, блюдах и местах для путешествий. Советы для здорового и гармоничного образа жизни.Присоединяйтесь к моему путешествию, где технологии и креатив идут рука об руку!
[url=https://myfootballtour.ru/o-kompanii/anna-atlas-schitaet-chto-emocionalnyj-intellekt-ne-yavlyaetsya-osnovoj-dlya-uspeshnyh-komand]Эмоциональный интеллект: преимущество или слабость в бизнесе? Станислав Кондрашов и Анна Атлас не могут прийти к единому мнению. Узнайте аргументы обеих сторон.[/url]

Armandobek

06 Sep 2024 - 07:22 pm

Криминальная процессуальная группа: кто в действительности является ОПГ в «деле Hermes»
Пайщики Бест вей
асследование ведется в отношении команды «Лайф-из-Гуд», кооператива «Бест Вей», которые связываются с зарубежной инвесткомпанией Hermes как организованного организованной преступной группы, но в действительности организованной преступной группой являются процессуальная группа и заказчики уголовного дела.
Уголовное дело №12101400038003637 расследуется ГСУ питерского главного управления МВД под прямым управлением Процессуального департамента МВД уже практически два года. Предъявлены обвинения в конечной редакции для псевдозавершения расследования — псевдо, так как предварительное расследование, вероятнее всего, будет восстановлено, чтоб и далее держать обвиняемых в местах заключения как пленников, притом выходить в суд следствию не с чем.
https://v-times.site/novosti/item/86635-novyy-biznes-opg-pravoohraniteley
ЖК Бест вей
Липовое окончание следствия
Предварительное расследование окончено наскоро, в связи с тем, что в августе исходят максимальные сроки ареста четырех обвиняемых. Понимая, что окончить следствие в сроки ареста, которые были установлены УПК, не получится, сотрудники следственных органов организовали липовое завершение расследования — с нарушением всех вероятных требований УПК.
СледователиГСУ ГУ МВД Рф по Санкт-Петербургу и Ленинградской области грубо нарушилиправа обвиняемых. Последнимбанально не дали возможности прочесть обвинение— предоставили от 15 минут до тридцати минут на обвинение в 69–73 странички. А также, их лишили предоставленной УПК возможности дать показания после предъявления обвинения. В некоторых вариантах составлен фиктивный протокол дачи показаний обвиняемого —с ремаркой, что обвиняемый и его юрист отказались подписать документ, при этом с этим протоколом сотрудник следственных органов отказывается ознакомить. Тем обвиняемые лишены права на защиту, грубо нарушены также права адвокатов.
Криминальные деяния совершали сотрудники следственных органов ГСУ ГУ МВД Рф по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Е.А. Сапетова, Э.В. Гараев, Р.С. Есауленко, Г.А. Коновалов, А.В. Мальцев, А.А. Харченко под началом управляющего процессуальной группы зам. руководителя ГСУ ГУ МВД Рф по Санкт-Петербургу и Ленинградской А.Н. Винокурова.

Заказное заведение уголовного дела
Следствие проводилось с криминальными нарушениями с самого начала. До открытия уголовного производства два года проводились оперативно-разыскные мероприятия — материала для начала производства по делу не было.
И все это время, говорят источники, в питерский главк МВД ходил гонец одной из чрезвычайно имеющих влияние денежных структур — добивался начать официальное уголовное расследование.
И вот в 2021 году условиться, скорее всего, получилось. Первыми возникают показания специалиста по компьютерным технологиям Набойченко, которого поначалу задержали сотрудники милиции Санкт-Петербурга, а позже после получения нужных показаний выпустили, также показания водителя Комарова.
Набойченко, выйдя после задержания, обрушил все веб-сайты Hermes, создав видимость скама этой компании, и выступил с звучными общественными изобличениями про то, что Hermes — жульническая структура, а «Лайф-из-Гуд» и кооператив «Бест Вей» привязаны к ней.
Комаров был завербован УЭБиПК еще ранее и, однако всего только делал маленькие распоряжения, сообщил в собственных свидетельствах, что в пакетах с подарками из регионов, которые он, в том числе, транспортировал для основоположника «Бест Вей» и управляющего «Лайф-из-Гуд» Романа Василенко, в действительности была неучтенная наличность.
Он потаенно вел съемку с 2019 года, но на ней получилось зафиксировать только, к примеру, передачу личных средств Романа Василенко, с которых уплачены налоговые платежи, за участие Арнольда Шварценеггера в «Синерджи Глобал Форуме — 2019».
После того как Hermes закончила работу в итоге обвалы платежной инфраструктурных объектов, возникают также обращения о мошенничестве нескольких клиентов «Гермеса» и бывших пайщиков кооператива «Бест Вей» только из 1-го города — из Ухты. По изумительному стечению событий владельцев жилищного кооператива «Вера», четкой копии кооператива «Бест Вей», к слову, до настоящего времени работающему, однако он владеет теми же самыми качествами, которые ставятся в вину Центральным банком и прокуратурой кооперативу «Бест Вей».
И по более изумительному стечению событий показания они дали не сотрудником полиции из Республики Коми, а оперуполномоченному УЭБиПК из Санкт-Петербурга Машевскому. Один из написавших заявление — Болян — при очевидцах прямо в зале судебных совещаний громозвучно хвастался собственной дружбой с Машевским.
В конечном итоге таковых заявлений от клиентов из Ухты и остальных городов оказалось 198. Они касаются только Hermes, однако компания Hermes вернула свою деятельность, рассчитывается по своим обязанностям, и действия преступного деяния просто нет.

Jasontaurn

06 Sep 2024 - 02:11 pm

This city is developing the world’s tallest timber tower, again
[url=https://jobgirl24.ru/ ]работа в эскорт услугах[/url]
The US city of Milwaukee is already home to the world’s tallest timber tower. But another, even taller, wooden skyscraper could be added to its skyline, designed by Vancouver-based studio Michael Green Architects (MGA).

The firm recently released plans for the development, which includes a 55-story tower made principally from mass timber — thick, compressed, multilayered panels of solid wood. If built, it would usurp the current world title holder, the 25-story Ascent tower by Korb + Associates Architects, as well as becoming the tallest building in the state of Wisconsin.

MGA, which specializes in wooden architecture, hopes that the project will set a “new global benchmark for mass timber construction.”

The project is part of the redevelopment of the Marcus Performing Arts Center, which opened in 1969 and won the Honor Award for Excellence in Architectural Design from the American Institute of Architects in 1970. Led by Neutral, which bills itself as a “regenerative development company,” the redesign will transform what is currently the center’s concrete parking lot into a space with residential units, offices, restaurants, cafes, grocery stores and public plazas. According to MGA, construction will cost an estimated $700 million. The plan is currently going through the city’s approval process, during which it is expected to evolve.

Why timber?
While the use of mass timber is steadily increasing worldwide, thanks to changes in building regulations and shifting attitudes towards the material, it has yet to match the sheer height of buildings made of concrete and steel — although a slew of timber high-rises have been proposed in recent years. MGA says its tower design would be approximately 600 feet (182 meters) tall — more than double the 284 feet (87 meter) tall Ascent tower.

“The race for height is important,” said Michael Green, an architect and founder of MGA. “It’s not about showing off, it’s about showing what’s possible to the public.”

He argued that the reason timber skyscrapers haven’t yet become mainstream is because climate change hasn’t been at the center of the conversation. “We didn’t really need to challenge the status quo of steel and concrete,” he said. “But because those materials are so hard on the climate, we had to find a different way to build towers and big buildings in general.”

Taplinkdaync

06 Sep 2024 - 01:51 pm

купить права маломерного
https://taplink.cc/pravarfca
где купить права на лодку
https://taplink.cc/pravarfca
купить права официального сайта
https://taplink.cc/pravarfca
купить права категории а1
https://taplink.cc/schoolprava
купить права в омске
https://taplink.cc/schoolprava